Procena vrednosti nenovčanog uloga koga čine hartije od vrednosti

Utvrđivanje vrednosti nenovčanog uloga, koga čine hartije od vrednosti se vrši na dva načina:

  • primenom specijalnih pravila, koja su propisana članom 57. Zakona o privrednim društvima ili
  • primenom opštih pravila, koja su propisana članom 51. Zakona o privrednim društvima, za procenu vrednosti nenovčanih uloga koji se unose u drugim dobrima.

Procena vrednosti hartija od vrednosti primenom specijalnih pravila

Prema odredbama člana 57. Zakona o privrednim društvima utvrđivanje vrednosti nenovčanog uloga, koga čine hartije od vrednosti, biće validno ukoliko su ispunjeni sledeći uslovi Nastavite sa čitanjem Procena vrednosti nenovčanog uloga koga čine hartije od vrednosti

Preduzetnik ili privredno društvo

Status i položaj preduzetnika i privrednog društva je regulisan odredbama Zakona o privrednim društvima.

Preduzetnik je, prema odredbama člana 83. Zakona o privrednim društvima, definisan kao poslovno sposobno fizičko lice koje je registrovano u registru privrednih subjekata i koje obavlja privrednu delatnost u cilju ostvarivanja dobiti.

Preduzetnik ili privredno društvo

Takođe, preduzetnik je, u smislu Zakona o privrednim društvima, i fizičko lice upisano u poseban registar, koje obavlja delatnost slobodne profesije, uređenu posebnim propisom, ako je tim propisom to određeno. Zakon o privrednim društvima ne predviđa mogućnost osnivanja ortačkih radnji. Nastavite sa čitanjem Preduzetnik ili privredno društvo

Osnivanje doo iz radnog odnosa

Osnivanje doo iz radnog odnosa može se analizirati sa aspekta kompanijskog prava i sa aspekta radnog prava.

Osnivanje doo iz radnog odnosa sa aspekta kompanijskog prava

Posmatrano sa aspekta kompanijskog prava postojanje radnog odnosa kod osnivača nije relevantno za osnivanje doo. Osnivanje doo će biti registrovano od strane Agencije za privredne registre Republike Srbije ukoliko osnivač, koji je fizičko lice, dostavi Agenciji za privredne registre Republike Srbije fotokopiju lične karte, ukoliko je domaći državlјanin ili fotokopiju pasoša, ukoliko je stranac, a da pri tome na osnivanje doo neće uticati postojanje statusa radnog odnosa kod osnivača. Nastavite sa čitanjem Osnivanje doo iz radnog odnosa