obaveze poslodavca

Obaveze i prava poslovođe bez naloga

Poslovodstvo bez naloga

Poslovodstvo bez naloga je vršenje tuđih poslova, pravnih ili materijalnih, bez naloga ili ovlašćenja, ali za račun onoga čiji su poslovi, a radi zaštite njegovih interesa. Vršenju tuđeg posla može se nezvano pristupiti samo ako posao ne trpi odlaganje, te predstoji šteta ili propuštanje očigledne koristi. Obaveze i prava poslovođe bez naloga Obaveze poslovođe bez…
Više informacija »
Zakon o radu

Izmena ugovora o radu – Aneks ugovora o radu

Aneks ugovora o radu može biti zaključen pod uslovima, koji su predviđeni odredbama članova od 171. do 174. Zakona o radu. Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada odnosno aneks ugovora o radu: radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada radi upućivanja na rad na odgovarajući posao kod…
Više informacija »
Zasnivanje radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu

Ugovor o radu

Radni odnos se zasniva ugovorom o radu koga zaključuju zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu se smatra zaključenim kad ga potpišu zaposleni i direktor, odnosno preduzetnik. Ugovor o radu umesto direktora, odnosno preduzetnika može da potpiše i zaposleni koga oni ovlaste, dok zaposleni ugovor o radu mora da zaključi lično. Poslodavac i zaposleni mogu ugovor…
Više informacija »
Copyright 2025. © Advokat Dragana Đorđević | Izrada CodeBay doo