Osnivanje i rad agencije za zapošljavanje

Uslovi za osnivanje i rad agencije za zapošljavanje regulisani su Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (“Sl. glasnik RS”, br. 36/2009, 88/2010, 38/2015, 113/2017 i 113/2017 – dr. zakon), kao i Pravilnikom o prostornim i tehničkim uslovima za rad agencije za zapošljavanje, uslovima stručne osposobljenosti zaposlenih, programu, sadržini i načinu polaganja ispita za rad u zapošljavanju (“Sl. glasnik RS”, br. 98/2009, 100/2012, 65/2014 i 11/2018).

Delatnost agencija za zapošljavanje

Agenciju za zapošljavanje osnivaju pravna i fizička lica radi obavljanja poslova zapošljavanja, i to:

  • obaveštavanja o mogućnostima i zapošljavanja
  • posredovanja u zapošljavanju u zemlji i inostranstvu
  • profesionalne orijentacije i savetovanja o planiranju karijere
  • sprovođenja pojedinih mera aktivne politike zapošljavanja, na osnovu ugovora sa Nacionalnom službom za zapošljavanje. Nastavite sa čitanjem Osnivanje i rad agencije za zapošljavanje

Radna dozvola

Rad stranaca u Republici Srbiji reguliše se Zakonom o zapošljavanju stranaca (“Sl. glasnik RS”, br. 128/2014, 113/2017 i 50/2018) i Pravilnikom o dozvolama za rad (Sl. glasnik RS br. 94/15).

Stranac koji se zapošljava u Republici Srbiji u skladu sa Zakonom o zapošljavanju stranaca, ima jednaka prava i obaveze u pogledu rada, zapošljavanja i samozapošljavanja kao i državljani Republike Srbije.

Zapošljavanje stranca ostvaruje se pod uslovom da poseduje odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i dozvolu za rad.

Vrste radnih dozvola

Dozvola za rad može se izdati kao:

Otpis potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje

Otpis potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje regulisan je Pravilnikom o otpisu potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje (“Sl. glasnik RS”, br. 14/2014’’).

Otpis potraživanja je prestanak dužničko-poverilačkog odnosa, kojim Nacionalna služba za zapošljavanje, kao poverilac, otpisuje potraživanje prema dužniku pod uslovima i na način propisan Pravilnikom.

Pravilnikom, se uređuju:

  • razlozi na osnovu kojih se potraživanja Nacionalne službe za zapošljavanje mogu otpisati
  • dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost razloga za otpis potraživanja
  • nadležnost i postupak pred Komisijom za pripremu predloga za otpis potraživanja
  • nadležnost sektora/filijale, kao i
  • rokovi za kompletiranje i dostavljanje predmeta Komisiji, koja nakon razmatranja, usvojeni Zapisnik sa predlogom za otpis potraživanja dostavlja Upravnom odboru Nastavite sa čitanjem Otpis potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje