Radna dozvola

Rad stranaca u Republici Srbiji reguliše se Zakonom o zapošljavanju stranaca (“Sl. glasnik RS”, br. 128/2014, 113/2017 i 50/2018) i Pravilnikom o dozvolama za rad (Sl. glasnik RS br. 94/15).

Stranac koji se zapošljava u Republici Srbiji u skladu sa Zakonom o zapošljavanju stranaca, ima jednaka prava i obaveze u pogledu rada, zapošljavanja i samozapošljavanja kao i državljani Republike Srbije.

Zapošljavanje stranca ostvaruje se pod uslovom da poseduje odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i dozvolu za rad.

Vrste radnih dozvola

Dozvola za rad može se izdati kao:

Otpis potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje

Otpis potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje regulisan je Pravilnikom o otpisu potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje („Sl. glasnik RS“, br. 14/2014’’).

Otpis potraživanja je prestanak dužničko-poverilačkog odnosa, kojim Nacionalna služba za zapošljavanje, kao poverilac, otpisuje potraživanje prema dužniku pod uslovima i na način propisan Pravilnikom.

Pravilnikom, se uređuju:

  • razlozi na osnovu kojih se potraživanja Nacionalne službe za zapošljavanje mogu otpisati
  • dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost razloga za otpis potraživanja
  • nadležnost i postupak pred Komisijom za pripremu predloga za otpis potraživanja
  • nadležnost sektora/filijale, kao i
  • rokovi za kompletiranje i dostavljanje predmeta Komisiji, koja nakon razmatranja, usvojeni Zapisnik sa predlogom za otpis potraživanja dostavlja Upravnom odboru Nastavite sa čitanjem Otpis potraživanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje